Segundo o Novo Caged, o mercado de trabalho formal brasileiro gerou 165.827 novas vagas em agosto de 2026, acumulando um saldo positivo de 1.134.033 postos de trabalho no ano. Quem busca oportunidades na região de Fortaleza (CE) encontra milhares de posições abertas em plataformas locais e regionais de recrutamento.
Atualmente, só a RB Consult RH, já divulgou cerca de 581 vagas de emprego em 2026, mapeadas no LinkedIn da RB Consult RH no Ceará, sendo que a grande maioria (494 vagas) está concentrada em Fortaleza e região metropolitana, apesar da consultoria atuar em todo o Brasil. Veja mais vagas da RB Consult Rh, clicando aqui.
Principais Empregos Gerados no Brasil
Os setores que mais geraram empregos no Brasil foram:
1. Setor de Serviços: o setor de serviços foi responsável por mais de 600 mil vagas de emprego geradas no Brasil em 2026, sendo mais de 110 mil em agosto;
2. Construção civil: mais de 200 mil vagas de emprego foram anunciadas pelo setor em 2026, porém em agosto o número de vgaas foi menos expressivo, sendo apenas cerca de 20 mil novos postos de trabalho gerados;
3. Indústria: a indústria foi responsável por mais de 170 mil vagas de emprego formais em 2026 e, dentre estas, cerca de 16 mil foram só em agosto, incluindo extração, transformação e outros tipos de atividades.
Os três setores operaram com um expressivo saldo positivo no mês, impulsionados principalmente pelos segmentos de educação (dentro de Serviços), serviços especializados (na Construção) e fabricação de produtos alimentícios (na Indústria).
Vagas de emprego no setor de serviços
Na RB Consult RH, as principais vagas de emprego anunciadas em 2026 foram nos estados do Ceará, São Paulo e Rio de Janeiro.
Veja a lista dos principais cargos:
1. Atendimento e Suporte ao Cliente/Recepcionista: Alta demanda em clínicas médicas, escritórios corporativos, hotéis e academias, exigindo habilidades em sistemas de agendamento e boa comunicação, além de boa apresentação pessoal/profissional;
2. Profissional de Telemarketing / Atendente de Sac: Vagas concentradas em grandes operadoras de contact center, com foco em suporte técnico, retenção de clientes e atendimento omnichannel (chat e voz);
3. Consultor de Vendas/Relacionamento: Cargo voltado para o pós-venda em empresas de tecnologia e serviços financeiros, focado na retenção de clientes (Customer Success);
4. Vendedor: O cargo mais publicado do setor, abrangendo desde o varejo presencial até o comércio de serviços B2B (de empresa para empresa);
5. Executivo de Contas: Responsável pela prospecção e gerenciamento de grandes carteiras de clientes no setor corporativo;
6. Assistente Administrativo: Posição essencial para rotinas de faturamento, controle de documentos e suporte a RH em empresas de médio e grande porte;
7. Auxiliar de Escritório: Vaga de entrada muito comum para jovens profissionais e profissionais em transição de carreira, focada em rotinas operacionais organizacionais;
8. Suporte Técnico de TI (Helpdesk): Profissional responsável por atender usuários finais, configurar redes corporativas e resolver problemas básicos de hardware e software.
Emprego no setor de serviços: confira os salários médios praticados
Estes são os salários médios praticados nas vagas das principais vagas de emprego anunciadas em 2026 para os cargos citados:
1. Atendimento e Suporte ao ClienteRecepcionista: Média de R$ 1.887,59. Em posições especializadas (como Concierge ou recepção bilíngue em hotéis e hospitais de grande porte), o teto salarial pode ultrapassar R$ 2.247,20. Na RB Consult RH, muitas das vagas de recepcionistas foram divulgadas para clínicas de estética com atendimento de alto padrão;
2. Profissional de Telemarketing: Média de R$ 1.658,01 a R$ 1.799,91 (para jornadas reduzidas de 36h a 37h semanais). Profissionais focados em telemarketing ativo de vendas costumam receber comissões adicionais que elevam esse ganho;
3. Vendedor (Varejo): Média salarial base na carteira de R$ 1.917,54. No entanto, a remuneração real flutua bastante devido às comissões de vendas, fazendo com que a média total frequentemente atinja a faixa de R$ 2.850,00;
4. Consultor de Vendas: Média de R$ 1.714,96 (base contratual corporativa), mas no segmento atacadista e técnico a média inicial sobe para R$ 2.271,70. Com as comissões e metas batidas, profissionais seniores alcançam de R$ 3.500,00 a R$ 5.000,00;
5. Executivo de Contas (Key Account): Média de R$ 5.500,00 a R$ 8.000,00 fixos. Por se tratar de vendas complexas e corporativas (B2B), a remuneração variável pode fazer o salário total ultrapassar R$ 15.000,00 mensais em grandes multinacionais;
6. Assistente Administrativo: Média de R$ 2.100,00 a R$ 2.600,00, variando de acordo com o segmento da empresa (indústria e setor financeiro costumam pagar pisos mais altos);
7. Auxiliar de Escritório: Cargo de entrada com média salarial normativa fixada em torno de R$ 1.807,26 a R$ 1.820,21;
8. Suporte Técnico de TI (Helpdesk): Média de R$ 2.200,00 a R$ 2.900,00 para níveis iniciais e técnicos de atendimento de primeiro nível.
Emprego na Construção Civil
Na construção civil, que acumulou forte crescimento em 2026, a geração de empregos concentrou-se tanto em funções operacionais de canteiro de obras quanto em posições técnicas e de gestão.Os principais cargos com maior volume de contratações e anúncios de emprego foram:
1. Posições Operacionais (Canteiro de Obras)
Pedreiro: O cargo com maior volume absoluto de contratações no país, impulsionado por obras de infraestrutura e incorporações residenciais.
Servente de Pedreiro / Ajudante de Obras: Função essencial de entrada com alta demanda para suporte geral nos canteiros.
Carpinteiro e Armador: Profissionais fundamentais para as etapas iniciais de estruturas de concreto e fundações.
Eletricista e Encanador (Instaladores): Alta procura nas fases de acabamento e instalações prediais hidráulicas e elétricas.
2. Operação de Maquinário PesadoOperador de Escavadeira / Retroescavadeira: Profissional técnico muito requisitado para obras de terraplenagem e infraestrutura urbana.
Operador de Guindaste / Grua: Posição estratégica e valorizada em grandes edificações verticais.
3. Área Técnica, Segurança e GestãoTécnico em Segurança do Trabalho: Posição obrigatória e altamente demandada para garantir o cumprimento de normas regulamentadoras (como a NR-18) nos canteiros.
Mestre de Obras: Responsável pela gestão direta das equipes operacionais e execução física do cronograma do projeto.
Engenheiro Civil (Foco em Execução/Produção): Engenheiros focados no acompanhamento diário de canteiros de obras e gestão de custos.
Emprego na Indústria
Conforme os dados oficiais mais recentes do Novo Caged / Ministério do Trabalho, o salário médio de admissão na indústria geral gira em torno de R$ 2.499,30. Veja as principais vagas de emprego geradas:
1. Posições Operacionais e Técnicas (Chão de Fábrica)Estas vagas dominam o volume bruto de contratações no país, impulsionadas pelos segmentos de transformação (como alimentos, bebidas e autopeças):
Alimentador de Linha de Produção / Auxiliar de Produção: O cargo de entrada mais procurado das fábricas, com média nacional de R$ 1.850,00 a R$ 2.100,00;
Soldador: Profissional técnico especializado, com média salarial variando de R$ 2.800,00 a R$ 4.100,00 dependendo do tipo de solda (MIG, TIG, etc.);
Mecânico de Manutenção Industrial: Responsável por evitar paradas no maquinário, tem média de R$ 3.200,00 a R$ 4.500,00.
Líder / Supervisor de Produção: Responsável por gerenciar as metas diárias das equipes na linha, com salários de R$ 3.150,00 a R$ 4.800,00.
2. Engenharia e Tecnologia IndustrialAs engenharias mantêm os maiores salários médios de contratação do mercado industrial, conforme mapeado por estudos de mercado:
Engenheiro de Produção / Qualidade: Focado em eficiência e processos, com média de admissão de R$ 9.960,00.
Engenheiro Mecânico: Atua no desenvolvimento e manutenção de sistemas complexos, com média de R$ 10.838,00.
Engenheiro Químico: Altamente demandado nos setores farmacêutico, de alimentos e petroquímico, com média de R$ 11.181,00.
Engenheiro de Automação / Inteligência Artificial: Profissional voltado à Indústria 4.0, com salários de R$ 15.000,00 a R$ 27.100,00.
3. Logística e Suporte Interno
Almoxarife / Estoquista: Controle de insumos e matérias-primas, com média de R$ 1.950,00 a R$ 2.400,00.
Motorista de Caminhão (Frota Interna/Distribuição): Essencial no escoamento de produtos, com média de R$ 2.600,00 a R$ 3.400,00.
Vagas de Emprego da indústria na RB Consult RH em 2026
A RB Consult RH é uma consultoria com forte atuação no Nordeste (especialmente no Ceará), focada em Recrutamento e Seleção Técnico, Operacional e de Gestão. Embora o portfólio recente da agência conte com forte volume nos setores de serviços, imobiliário e comercial, suas principais vagas conectadas diretamente à cadeia de suprimentos, manutenção, suporte e logística da indústria e infraestrutura incluem:
🛠️ Vagas Técnicas, Operacionais e de Manutenção
Pintor de Manutenção Predial/Industrial: Seleção direcionada para reparos estruturais e conservação.
Trocador de Pneu / Borraxeiro: Postos operacionais voltados para o setor automotivo e frotas de transporte logístico.
Auxiliar de Depósito / Almoxarifado: Atuação com organização de estoque, movimentação de cargas e suporte ao fluxo de insumos.
Profissionais para o Segmento Automotivo: Recrutamento constante de mão de obra técnica para prestadores de serviços industriais e redes de combustíveis/manutenção
👔 Vagas de Gestão e Suporte Corporativo Industrial
Como a consultoria atua fortemente com Executive Search e Hunting Estratégico, ela recruta posições de liderança e backoffice que dão suporte a grandes empresas e indústrias, tais como:
Assistente de Gente e Gestão (RH Interno): Profissionais para estruturar e gerenciar equipes dentro das corporações.
Auxiliar e Assistente Administrativo: Suporte ao controle de documentos, notas fiscais e rotinas operacionais de escritório.
Analista de Dados / Comercial: Profissionais focados na inteligência de mercado e escoamento de produtos de distribuidoras e fábricas.
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